De 131e training lag op mij te wachten toen ik dacht:

“Hoe zorg ik er nou voor dat ik die training ook écht doe? Of beter nog, waarom wil ik die hele training ook alweer doen?”

Het kwam goed. Voor mij was het zo simpel als een half uurtje erover nadenken en een planning maken. Ik ga er lekker op als ik vooraf weet hoeveel inspanning ik (van mezelf) verwacht.

Maar dat is voor iedereen anders. En dat vind ik zo interessant.

Als Accountability Coach help ik ondernemers om hun doelen te realiseren met een helder plan. En ik zorg ervoor dat zij de nodige acties echt uitvoeren, slimme keuzes maken en focus aanbrengen. En belangrijker, daar komen geen trucjes bij te pas. Jij hebt jouw manier al in je.

“A goal without a plan is only a dream”

Een doel zonder plan is maar een droom

JOU moet ik hebben - hoe het begon

We moesten een profielwerkstuk maken in het laatste jaar van ons vwo. Het hoge woord was er nog niet uit en mijn beste vriendin wilde per se samen het profielwerkstuk maken. Voor welk vak en welk onderwerp, daar kwamen we wel uit. “Jij houdt me tenminste – tot irritants toe – aan deadlines,” zei ze met een glimlach, “dan weet ik zeker dat ik het ook DOE”.

En het was een prachtig profielwerkstuk. Over Lodewijk XIV voor geschiedenis. Onze begeleider jubelde dat het “scriptie-kwaliteit” was. Ik baal nog steeds dat ze ‘m kwijt zijn geraakt.

“Change the plan but never the goal”

Verander het plan, nooit het doel

Dit is waar mijn inner golden retriever van gaat kwispelen

Fastforward naar 2024. Ik kom helemaal niet uit een ondernemersfamilie, maar inmiddels werk ik al bijna 3 jaar zelfstandig. En I love it. Ik kan er voor mijn klanten zijn op een manier dat bij mij past EN ik kan er ook zijn voor mijn familie.

Maar ik ben ook bijna 3 jaar zoekende geweest. Tot ik zag dat ik als interim projectmanager mijn eigen doelen en projecten voorbij schoot. Ja, ik ben er goed in om als interimmer aan de bak te zijn. Maar ik word er VEEL blijer van om samen te werken met ondernemers zoals jij die vanuit een persoonlijke ervaring, een passie die hen dicht aan het hart liggen, ondernemen. En díe te zien slagen.

Ik geloof namelijk echt dat je alles kunt bereiken als je doel zo helder is dat je het kan VOELEN en een plan zo concreet is dat je het bijna gedachteloos kunt UITVOEREN.

En bovendien heb ik aan den lijve ondervonden, door zelf coaches in te schakelen, dat het goed is om in een veilige omgeving – dat op jouw groei gericht is – je ideeën hardop uit te spreken. Soms is het gewoon ronduit poep en soms kom je samen tot de meest geniale uitwerkingen.

Uiteindelijk blijft ook een doel met een plan slechts een droom – als je plan nergens op slaat of het niet uitvoert.

Ook ik:

Heb gedacht dat ik niet kon doen wat ik wilde
Heb zonder doelen aan mijn bedrijf gewerkt
Twijfelde weleens of loondienst toch niet beter is
Deed bij tijd en wijle maar wat
Heb getwijfeld of ik ooit een manier zou vinden dat voor mij zou werken

Ja, zelfs als projectleider, als kartrekker van grote en kleine projecten… Maar ik kwam erachter dat wanneer je een helder doel hebt en een strategie dat bij je past, dat alles te realiseren valt. Stapje-voor-stapje, beetje-bij-beetje en vooral; actie is beter dan perfectie.

Een doel heeft 90-95% meer kans van slagen met een Accountability Partner én een regelmatig gesprek over doelen.

En ik vind het ‘t allertofste om doelen bereikt te zien worden. Ook die van jou! Ik ben ervan overtuigd dat elk doel dat je stelt, je dichter brengen naar het leven dat je wil. Benieuwd hoe ik je kan helpen?

Dit ben ik

Mijn naam is Ilse Nagy. Ik help ondernemers hun bedrijf te laten groeien door te zorgen dat zij acties uitvoeren die nodig zijn om hun doel te realiseren. Echt uitvoeren – of uit laten voeren. Ze brengen focus aan en maken keuzes die helpend zijn dat doel te volbrengen. En het mooie is: ze staan er niet alleen voor!

Met 20 jaar ervaring in het bedrijfsleven en in non-profit organisaties, breng ik veel expertise mee. Maar dat niet alleen; ik breng ook een heleboel enthousiasme. Wat heb je nodig om jouw bedrijf te laten floreren? Kies maar:

Aanjager
Communicatieprofessional
Enthousiasteling
Ideeënkanon
Levende stok-achter-de-deur
Loyale hond
Marketing specialist
Persoonlijke cheerleader
Projectleider
Regeltante
Sparringpartner
Structuur-fanaat
To-do-topper